Consultatievragen kunnen gericht zijn op individuele casuistiek binnen organisaties of begeleiden van team- en organisatieprocessen.
Thema's die aan bod kunnen komen rondom het begeleiden van team- en organisatieprocessen, zijn bijvoorbeeld: uitvergroten van aanwezige krachten en mensen motiveren deze meer in te zetten, verbinden en vetrouwen, duaal leiderschap en het denken en werken vanuit parallelprocessen.